Makassar

Perubahan Organisasi KPPN Makassar II - 2022

Apakah sudah siap? 

PERUBAHAN ORGANISASI


Setiap Organisasi pasti akan ada pada titik harus berubah untuk menyesuaikan dengan kondisi yang ada di dunia. DJPb sebagai salah satu unit Eselon I di Kementerian Keuangan tentunya juga melakukan perubahan seperti arahan Dirjen Perbendaharaan Bapak Hadiyanto pada sambutan acara Seminar dan FGD perumusan visi misi dan blueprint DJPb di Jakarta, Rabu (15/12/2021) "Dinamika ekonomi dan revolusi industri 4.0 yang dihadapi Indonesia saat ini membuat banyak organisasi bertransformasi, demikian juga DJPb yang merespons tantangan dengan meningkatkan kualitas output untuk mencapai ekspektasi pemangku kepentingan. Konsep New DJPb in town dengan jargon HanDaL (Harmonis, Amanah, Digital, Akuntabel, dan Loyal) diharapkan mampu mendorong setiap insan perbendaharaan lebih modern memperkuat fungsi treasury".

Oleh karena itu, KPPN Barabai sebagai unti vertikal DJPb melakukan langkah untuk perubahan tersebut dengan menggunakan Sistem SAKTI sebagai salah satu layanan kepada satuan kerja untuk menunjang satuan kerja mulai dari perencanaan, pelaksaanaan, dan pelaporan anggaran. Perubahan organisasi tersebut tergambar pada peta strategi KPPN Makassar II sebagai berikut:

Dari setiap sasaran strategi yang ada di peta strategi dijebarkan menjadi 20 IKU yang masing-masing capaiannya mendukung capaian organisasi sebagai berikut:

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja Utama

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

1.      

Pengelolaan treasury pemerintah yang akuntabel

1a-CP

Nilai kinerja pelaksanaan anggaran K/L

89

1b-N

Nilai kualitas LK Kuasa BUN KPPN

95

2.      

Birokrasi dan layanan publik yang agile, efektif, dan efisien

2a-N

Indeks kepuasan satker terhadap layanan KPPN

4,65
(Skala 5)

3.      

Perumusan regulasi dan otorisasi yang kredibel           

3a-N

Persentase penyelesaian SP2D secara tepat waktu

99,4%

4.      

Komunikasi, edukasi, dan standardisasi yang berkesinambungan

4a-CP

Persentase tingkat implementasi Aplikasi SAKTI

100%

4b-N

Persentase tingkat implementasi standardisasi kompetensi pejabat perbendaharaan

90%

4c-N

Tingkat efektivitas edukasi di bidang pengelolaan perbendaharaan

88,5

5.      

Pengelolaan kas yang optimal

5a-CP

Persentase akurasi perencanaan kas

83%

5b-N

Indeks efektivitas pengelolaan pengeluaran kas

3,15
(Skala 4)

6.      

Pelaksanaan anggaran yang efektif dan efisien

6a-CP

Nilai kinerja penyaluran Dana Transfer ke Daerah dan Dana Desa

90

6b-N

Indeks implementasi Digipay

3
(Skala 4)

6c-N

Tingkat partisipasi pelaporan data capaian output satker

90

7.      

Pertanggungjawaban keuangan negara yang akuntabel

7a-CP

Indeks Kualitas Pelaksanaan Rekonsiliasi Tingkat UAKPA

3,25
(Skala 4)

7b-N

Persentase LPJ Bendahara yang andal dan tepat waktu

98,5%

8.      

Penguatan tata kelola dan budaya kerja Kemenkeu Satu dalam ekosistem kolaboratif

8a-N

Nilai kualitas pengelolaan kinerja berbasis Strategy Focused Organization

84,5

8b-N

Nilai hasil evaluasi pelaksanaan tugas kepatuhan internal

85

8c-N

Nilai rata–rata hard competency pegawai

78

9.      

Penguatan pengelolaan keuangan dan BMN yang optimal

9a-CP

Persentase kualitas  pelaksanaan anggaran KPPN

95,5%

9b-N

Nilai  kualitas LK tingkat UAKPA dan UAKPB

83

9c-N

Persentase kualitas pengelolaan BMN dan Pengadaan

100%

 

Hak Cipta Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) Kementerian Keuangan RI
KPPN Makassar II
Jl Urip Sumohardjo KM 4 Makassar

Tel: 0411-457932 Fax: 0411-456958

IKUTI KAMI

Search